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IZA Report 2006-2008

IZA PRIZE IN LABOR ECONOMICS

Preisbegründung des IZA Prize Committee

Der IZA Prize in Labor Economics 2006 wird den hervor-

ragenden und hochproduktiven US-amerikanischen Arbeits-

konomen David Card (University of California, Berkeley)

und Alan Krueger (Princeton University) verliehen. Ihre Ar-

eit hat die Vorstellungen von Arbeitsmarktforschung we-

entlich geformt und mit Sicherheit die Standards für em-

irische Forschung in angewandter Ökonomie gehoben.

Ihre Studien sind auf die Analyse politikrelevanter Fragen

ausgerichtet, und ihre Forschungsergebnisse haben weltweit

einen großen, anhaltenden Effekt auf Diskussionen rund um

Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik. David Card und Alan

Krueger sind zu führenden Autoritäten im Feld der Politik-

eratung auf Basis stichhaltiger ökonometrischer Forschung

geworden.

Card und Krueger haben ein Gespür dafür, die rich-

ige Art exogener Variation zu ﬁnden und relevante Daten

zu sammeln, aus denen zuverlässige Rückschlüsse gezogen

werden können. Mit einem bemerkenswerten Sinn für den

Einsatz des richtigen Quantums hoch entwickelter ökono-

etrischer Techniken haben sie faszinierende Fakten aus

bestehenden Daten oder passenden natürlichen Experimen-

en destilliert, die andernfalls unentdeckt geblieben wären.

Viele ihrer Erkenntnisse haben grundlegende Diskussionen

angestoßen und viele Nachfolgearbeiten inspiriert. Da sie

oft die konventionellen Ansichten ihres Berufsstandes auf

die Probe stellten, wurden ihre überraschenden neuen Er-

ebnisse manchmal mit Skepsis und kritischer Distanz auf-

enommen. Aber David Card und Alan Krueger überzeug-

en viele Skeptiker mit ihren tiefgehenden Analysen, die auf

sorgfältig entwickelten Untersuchungsstrategien beruhen

und ihr Fachwissen über die Daten, die sie nutzen, wider-

piegeln. Card und Kruegers Arbeiten sind voller methodo-

ogischer Schlüsselbeiträge zu Instrumentvariablenschät-

ung, Messfehlern, Regression-Discontinuity-Methoden

oder der Anwendung von „natürlichen Experimenten“. Card

und Krueger haben den quasi-experimentellen Ansatz zur

kausalen Modellierung als transparente, wissenschaftliche

ethode stark gefördert. Ihre Studien, die mehrere brillante

Beispiele „natürlicher Experimente“ beinhalten, haben die

Suche nach und die Anwendung von natürlichen Experimen-

en in einer umfangreichen ökonomischen Anschlusslitera-

ur befördert.

Ihre Forschung konzentriert sich auf die Effekte, die

Schulbesuch und institutionelle Faktoren auf Arbeits-

arktfolgen haben. Sie haben zusammen, alleine und

mit verschiedenen Koautoren mehrere wegweisende Bei-

räge geschaffen, die unser Verständnis der Faktoren, die

Lohnstruktur und Ungleichheit bestimmen, weit vorange-

racht haben. Kruegers gemeinsamer Artikel mit Lawrence

Summers zu Lohnunterschieden zwischen verschiedenen

Industriezweigen ist noch immer eine der meistzitierten

Arbeiten der Arbeitsmarktforschung und hat gezeigt, dass

ein Teil der beobachteten Lohnunterschiede nicht wettbe-

erbsorientierte Renten widerspiegelt. Alan Krueger hat

seit dem Beginn seiner Karriere die Bedeutung von Institu-

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